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Angebote

Coaching, Supervision & Konfliktmoderation – Ich berate Einzelpersonen und Teams in kritischen beruflichen Entwicklungsphasen. Am Beginn steht die Auftragsklärung zwischen Kunde und Berater. Was ist der Auslöser und welche Ziele lassen sich formulieren? Den Abschluß eines Beratungsprozesses bildet eine gemeinsame Bilanzierung.

Moderation Bei Klausurtagungen oder längeren geschäftlichen Zusammenkünften unterstütze ich Sie bei der Gesprächsleitung, ggf. auch mit einem methodischen Konzept für eine lebendige und ergebnisorientierte Veranstaltung.

Fortbildung & Training – Ich biete Seminare zu verschiedenen psychologischen Fragestellungen an (z.B. Gruppendynamik, Kommunikation, Konflikte, Streß, Motivation). Jedes Seminar wird auf den Bedarf der Kunden abgestimmt. Gearbeitet wird an konkreten Fragestellungen der Teilnehmer (Fallarbeit) in Verbindung mit wissenschaftlich anerkannten Modellen.

Mitarbeiterbefragung & Organisationsentwicklung – Im Rahmen meiner universitären Tätigkeit habe ich größere Befragungsprojekte geleitet. Gern stelle ich diese Expertise zur Verfügung. Ich erarbeite mit Ihnen gemeinsam eine angemessene Zielstellung für eine Befragung und berate Sie bei der Zusammenstellung der Befragungsinstrumente. Eine Begleitung bei der Durchführung, Auswertung und Ergebnispräsentation im Unternehmen ist ebenfalls möglich.

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